Geluidsmeting arbo
Geluidsonderzoek voor de RI&E
Technisch bureau van Eeden heeft in de loop van ruim 25 jaar bijna 200
onderzoeken op de werkplek uitgevoerd in verband met blootstelling aan geluid (en/of trillingen).
U zult niet makkelijk een gelijke vinden.
Lawaai op het werk
Blootstelling aan te veel lawaai beschadigt het gehoor, dat weet bijna iedereen, maar de gevolgen worden toch vaak onderschat. Gehoorschade kan bijvoorbeeld leiden tot:
- moeite met het verstaan van spraak, sociale isolatie
- vermoeiing door verhoogde inspanning bij concentratie en / of communicatie
- kwaliteitsverlies, fouten of zelfs ongelukken door communicatieproblemen vanwege slechthorendheid
Gehoorbescherming geeft vaak problemen op het gebied van handhaving, communicatie en veiligheid. Inconsequent en/of foutief gebruik kunnen de effectiviteit sterk reduceren. Om die reden moet bronbestrijding altijd voorrang hebben in het plan van aanpak. De voorschriften voor eventuele maatregelen in het arbeidsomstandighedenbesluit (samenvatting) volgen de zogenaamde arbeidshygiënische strategie.
Veiligheid, kwaliteit en stress
Veel lawaai op het werk levert ook een veiligheidsrisico. Gehoorbescherming, maar vooral gehoorschade, maakt communicatie moeilijker en verhoogt zo de kans of fouten en ongelukken. Dat onderstreept het belang van bestrijding van lawaai aan de bron. Geluid dat weinig of geen kans op schade geeft kan wel luid genoeg zijn om concentratie te schaden. Het kan zo de kwaliteit van een prestatie of het product negatief beïnvloeden en de kans op verzuim verhogen. De voorschriften van het arbeidsomstandighedenbesluit hebben alleen betrekking op de kans op gehoorschade. NPR 3438 geeft aanwijzingen voor het geluidsonderzoek naar, en het beoordelen van, mogelijke hinder door geluid op de arbeidsplaats.
Arbeidshygiënische strategie
de juiste volgende van maatregelen:
- Geluidsniveaus boven 85 dB(A) moeten in de eerste plaats worden voorkomen door het lawaai aan de bron te bestrijden. Dit kan bijvoorbeeld door een machine te vervangen door een minder lawaaiige machine of werkproces, of voorzieningen te treffen aan de gebruikte arbeidsmiddelen;
- Is het redelijkerwijs niet afdoende mogelijk om de bron te bestrijden, dan moet het lawaai op de arbeidsplaats verminderd worden door beperking van geluidsoverdracht. Gangbare middelen daartoe zijn een isolerende kast om de geluidsbron of een scherm tussen bron en werknemer;
- Mochten ook die maatregelen onvoldoende resultaat opleveren, dan is het zaak het aantal aan lawaai blootgestelde werknemers en hun blootstellingduur tot een minimum te beperken;
- Ondanks alle in redelijkheid te vergen maatregelen kunnen werknemers blootstaan aan een geluidsniveau van 85 dB(A) of meer. In dergelijke gevallen is de werknemer verplicht passende gehoorbescherming te gebruiken.
Rekenmethode - ISO 9612
Geluidsmetingen op de werkplek vinden plaats volgens EN-ISO 9612.
Deze norm beschrijft drie benaderingswijzen. De eerste keus methode is de taakmethode. Daarbij wordt de gemiddelde dagdosis berekend aan de hand van meting van het geluidniveau per werkzaamheid en de duur van de werkzaamheid.
Op deze pagina staat een beschrijving van de
rekenmethode voor geluid op de werkplek
Naast geluidsmeting kunnen wij ook trillingsonderzoek op de werkplek uitvoeren.
